Chargé de prospection en Alternance H/F

Référence : BRE _ NDRC _ Mai _ 16
Etablissement : Brest
Domaine : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Commerce
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France

Le Campus AFTEC de Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un Campus en plein développement.


Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?


Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Chargé(e) de prospection H/F dans le cadre d’un BTS Négociation Relation Client, en alternance.


L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise spécialisée dans le commerce recherche un (e) Chargé(e) de prospection H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.


Missions

  • Analyse du Marché et Comportements des Consommateurs : Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Développement de Partenariats Stratégiques : Établir des partenariats avec des entreprises complémentaires pour explorer de nouveaux marchés et segments de clients.
  • Campagnes de Prospection Multicanal : Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de prospection via e-mailing, réseaux sociaux, événements, etc., pour générer des leads.
  • Collaboration avec le Marketing : Travailler avec le service marketing pour créer des supports de communication attractifs et pertinents.
  • Organisation d'Événements : Organiser des événements de networking et des séminaires pour renforcer la visibilité de l'entreprise et élargir le réseau de prospects.

 

Profil Recherché

  • Capacité à analyser les données et en tirer des conclusions pour orienter les stratégies de prospection.
  • Aptitude à établir et maintenir des relations solides avec les prospects.
  • Créativité et innovation dans les approches de prospection.
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec l'équipe commerciale.
  • Adaptabilité aux changements du marché et aux nouvelles tendances.


La Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage