Chargé(e) de Projet en Tourisme (H/F) en alternance

Référence : BRE _ TOUR _ Mars _ 9
Etablissement : Brest
Domaine : BTS Tourisme
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Tourisme
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France

Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.


Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?


Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Chargé(e) de Projet en Tourisme H/F dans le cadre d’un BTS Tourisme, en alternance.


L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC, une entreprise spécialisée dans le tourisme recherche un (e) Chargé(e) de Projet en Tourisme H/F en alternance pour les rentrées 2024.

Secteur Brest.


Les missions

  1. Amélioration de la base de données en collectant et en analysant les informations pertinentes, en mettant à jour les données existantes et en identifiant de nouvelles opportunités de développement.
  2. Mise en page et création de nouveaux produits en concevant des supports visuels innovants tels que des brochures, des flyers ou des présentations, contribuant ainsi à renforcer l'image de marque de l'entreprise.
  3. Recherche de nouveaux partenaires en prospectant activement de nouvelles opportunités de collaboration, en établissant des contacts avec des entreprises ou des organisations pertinentes et en négociant des accords avantageux.


Profil recherché

  • Maîtrise de la suite Office, notamment Excel, Word et PowerPoint, pour créer et modifier des documents professionnels, des tableaux et des présentations.
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capable de traiter efficacement les données et les informations pour en extraire des conclusions pertinentes et des recommandations utiles.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, avec la capacité à communiquer de manière claire et persuasive avec les clients, les partenaires et les collègues.
  • Autonomie et rigueur, démontrant la capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs et les délais établis par l'entreprise.

 

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage