Conseiller en Gestion d’entreprise en Alternance H/F

Référence : BRE _ GPME _ MARS _ 9
Etablissement : Brest
Domaine : BTS Gestion de la PME (GPME)
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Administratif
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France

Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.


Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?


Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Conseiller(-ère) en Gestion d’entreprise H/F dans le cadre d’un BTS Gestion de la PME, en alternance.


L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, un entreprise recherche un(e) Conseiller(ère) en Gestion d’entreprise H/F en alternance pour la rentrée 2024. Sur le secteur de Brest.


Les missions

  1. Effectuer des évaluations financières et économiques pour analyser la situation de nos clients, en examinant leurs états financiers, leurs flux de trésorerie et d'autres indicateurs clés, afin de fournir des recommandations stratégiques pertinentes.
  2. Aider nos clients à améliorer leurs processus internes en identifiant les inefficacités et en proposant des solutions pour optimiser leurs opérations, leurs structures organisationnelles et leurs systèmes de gestion.
  3. Travailler en collaboration avec les équipes internes de l'entreprise pour assurer la mise en œuvre des recommandations, en fournissant un soutien continu et en suivant les progrès réalisés pour garantir la satisfaction et le succès des clients.


Profil recherché

  • Fortes compétences analytiques, avec la capacité à interpréter les données financières et économiques, à identifier les tendances et les opportunités, et à formuler des recommandations stratégiques pertinentes.
  • Excellente maîtrise des outils de gestion informatique et de la suite Office, notamment Excel, PowerPoint et Word, pour effectuer des analyses détaillées, créer des présentations professionnelles et communiquer efficacement avec les clients.
  • Volonté d'apprendre et de contribuer activement à la réussite de nos clients, en démontrant un engagement envers l'amélioration continue, une curiosité intellectuelle et une capacité à s'adapter aux besoins changeants des clients et de l'entreprise.


La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage