Coordinateur des Ressources Humaines en Alternance (H/F)

Référence :
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France

Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.


UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons recherche un(e) Coordinateur (-trice) Ressources Humaines en Alternance H/F dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines, en alternance.


L’ENTREPRISE

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise recherche recherche  un(e) Coordinateur (-trice) Ressources Humaines en Alternance H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

 

Missions

  1. Assister dans la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux ressources humaines, telles que la gestion des dossiers du personnel et la mise à jour des bases de données.
  2. Participer activement au processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats, en collaborant avec les managers et les équipes opérationnelles.
  3. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur fournissant les informations et les ressources nécessaires pour faciliter leur adaptation et leur intégration au sein de l'entreprise.
  4. Contribuer au développement des compétences des employés en participant à la planification et à la mise en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel.


Profil Recherché

  • Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les candidats.
  • Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation pour mener à bien les différentes tâches administratives et les projets RH.
  • Intérêt pour les différentes facettes de la gestion des ressources humaines, avec une volonté d'apprendre et de contribuer activement à ces domaines.
  • Maîtrise des outils informatiques de base, tels que les logiciels de traitement de texte et de tableur.


LA RÉMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage