Social Média Manager (H/F) en alternance

Le Campus AFTEC de Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un Campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Social Média Manager H/F dans le cadre d’un BTS Communication, en alternance.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC de Brest, une entreprise recherche un Social Media Manager H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Missions

• Accroître la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux en mettant en œuvre des stratégies visant à attirer l'attention du public cible et à stimuler l'engagement sur les plateformes telles qu'Instagram, Facebook, Twitter, etc.
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de médias sociaux en proposant des idées créatives et en participant à la définition des objectifs et des mesures à prendre pour atteindre les résultats souhaités.
• Effectuer une veille concurrentielle régulière pour surveiller les tendances du marché, analyser les stratégies utilisées par les concurrents et identifier les meilleures pratiques à intégrer dans les activités de l'entreprise.
• Assurer la modération des différents comptes sur les réseaux sociaux, en gérant les commentaires, les messages et autres interactions avec les utilisateurs de manière professionnelle et réactive, tout en préservant l'image de marque de l'entreprise.

Profil recherché

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux, avec une connaissance approfondie des fonctionnalités et des bonnes pratiques de gestion des comptes sur des plateformes telles qu'Instagram, Facebook, Twitter, etc.
• Créativité et rigueur dans l'exécution des tâches, avec la capacité à développer des contenus attrayants et engageants pour susciter l'intérêt du public cible.
• Aptitude rédactionnelle irréprochable, démontrant une orthographe et une grammaire impeccables, ainsi qu'une capacité à communiquer de manière claire et convaincante sur les réseaux sociaux.
• Esprit d'initiative et capacité à proposer des idées novatrices pour améliorer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux, en identifiant de nouvelles opportunités et en prenant des initiatives pour les exploiter efficacement.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage