RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)
Référence :
Etablissement : Caen
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Calvados
Localisation : Saint Contest 14280
L’ÉCOLE :
IPAC BACHELOR FACTORY, Ecole de Commerce composée de 14 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.
ENTREPRISE :
Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau II – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS) un(e) alternant(e) Ressources Humaines.
MISSIONS :
Tu souhaites faire évoluer ta carrière vers un secteur où responsabilités et polyvalence vont de pair ?
Deviens Responsable des Ressources Humaines !
Tes missions, si tu l'acceptes :
- Evaluer et répondre aux besoins des clients à domicile,
- Assurer le suivi de la situation de chaque bénéficiaire
- Accompagner les personnes dans les démarches administratives,
- Etablir tous les contacts utiles en vue de notre action médico-sociale,
- Travail avec le Conseil Départemental, la CARSAT, les Caisses de retraites, les Mutuelles, les services médicaux sociaux, CLIC, Participer à des manifestations professionnelles.
- Guider et contrôler le travail réalisé à domicile par l’auxiliaire de vie,
- Participer au contrôle de la facturation et des paies
- Participer à la gestion des ressources humaines, au recrutement du personnel, à la gestion de planning
- Participer à la planification des prestations à domicile selon les attentes et les besoins des bénéficiaires,
- Participer au management de l’équipe
- Participer à l’élaboration de plan de formation
- Elaborer un budget nécessaire au plan d’action - Mener/concevoir des actions de communication en interne et en externe – Maîtrise des outils et techniques utilisés (numérique)
Prêt(e) pour te lancer dans ce super projet ? Envois dès maintenant ta candidature !
NIVEAU REQUIS :
Bac+2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS
RÉMUNÉRATION :
% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat