ASSISTANT RH H/F EN ALTERNANCE

Le campus AFTEC LAVAL, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 600 étudiants.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Assistant RH H/F en alternance, pour la rentrée 2024, dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Responsable paie, vous aurez pour principales missions :

• Administration du personnel et paie
• Assurer les inscriptions et le suivi des adhésions mutuelles, prévoyances
• Gérer les formations d'embauches
• Gérer les visites médicales et en assurer le suivi
• Participer à la collecte des variables de paie
• Participation au traitement des absences maladies, congés…
• Contrôle de gestion sociale
• Analyse et suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.).
• Élaboration de tableaux de bord sociaux.
• Participation à la préparation du bilan social
• Relations sociales
• Préparation et organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).
• Rédaction des procès-verbaux et comptes rendus des réunions.
• Veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales.

LE PROFIL :

• Vous vous orientez vers les RH et souhaitez réaliser des missions qui comptent pour notre entreprise dynamique et pleine de projets.
• A l’aise dans les relations humaines et de nature curieuse, vous aimez échanger, partager, construire et ne craignez pas d'aller chercher l'information auprès de multiples interlocuteurs.
• Idéalement en formation Bac +3 spécialisée en Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise pour acquérir et mettre en application vos connaissances, pendant 12 mois.

L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !