ALTERNANT CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F

Référence : MRH-S50-CR
Etablissement : Rennes
Domaine : MBA Management Ressources Humaines
Type de poste : Chargé de recrutement
Type de contrat : Alternance
Secteur : Télécommunication
Localisation : RENNES 35000

L’École de Commerce MBway Rennes propose de multiples formations de Bac +3 à Bac+5 dans les domaines du commerce et du management validés par un diplôme d’État. Grâce à notre réseau d’entreprises 
partenaires, découvre tes futures missions. Générateur d’avenirs !

Vous préparer sur 24 mois en contrat d'apprentissage un MBA Management des Ressources Humaines. La formation sera assurée par l'école de Rennes (10 jours de cours par mois à l'école).

En partenariat avec MBway, une entreprise en forte croissance dans le domaine de la télécommunication recherche un Chargé de recrutement en alternance.

 

LES MISSIONS :


 
Au sein d’une agence commerciale, vous accompagnez l’équipe recrutement dans leur recherche de commerciaux terrain et Business Developer :

  • Vous intervenez sur le sourcing de profils propres aux recrutements du groupe sur les fonctions commerciales, via les CVthèques et les réseaux sociaux.
  • Vous assurez une présélection téléphonique des profils identifiés dans le respect des critères et process définis.
  • Vous réalisez le reporting de votre activité et participez à l’amélioration des process/outils du service (Tableau de bord d’activité, base de données recrutement…).
  • Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer afin de participer aux entretiens de recrutement physiques et aux sessions de recrutement collectives.


VOTRE PROFIL :
 

  • Une expérience dans le recrutement de profils de commerciaux est indispensable.
  • Vous êtes dynamique, vous savez gérer les priorités, et êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre persévérance.
  • Vous avez de bonnes qualités de communication orale et écrite, qui vous permettront de dialoguer avec les différents services de l’entreprise.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et faites preuve de proactivité.

 

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS : 
 

  • Bac+3 ou équivalent