Charge de communication visuel en alternance (H/F)

Référence : VAN_BCNU_FEVRIER_1
Etablissement : Vannes
Domaine : Bachelor Création Numérique
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Communication
Localisation : Vannes 56 France

Le campus AFTEC Vannes, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage, un Bachelor Création Numérique.

La formation sera assurée par l’école de Vannes (1 semaine école / 2 semaines entreprise)

ENTREPRISE

En tant que Chargé de la Communication et de la Création Numérique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de communication visuelle et numérique pour notre organisation. 

MISSIONS

  • Concevoir des supports visuels attrayants pour les campagnes de communication, y compris des graphiques, des visuels pour les réseaux sociaux, des infographies, etc.
  • Collaborer avec les équipes marketing et communication pour développer du contenu numérique innovant et engageant.
  • Gérer les plateformes de médias sociaux de l'entreprise en créant et en publiant du contenu régulièrement.
  • Participer à la planification et à la mise en œuvre de campagnes de marketing numérique.
  • Assurer la cohérence visuelle de la marque à travers tous les canaux de communication.

PROFIL

  • Formation en communication, marketing, design graphique ou domaine similaire
  • Maîtrise des outils de création graphique tels que Adobe Creative Suite.
  • Connaissance des tendances actuelles en design numérique.
  • Compétences en gestion de contenu sur les réseaux sociaux.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
  • Créativité, esprit d'initiative et souci du détail.

EXPÉRIENCES/NIVEAU REQUIS

  • Bac+ 2 Validé - préparation Bac+ 3
  • Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidature.

RÉMUNERATION

  • De 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.