Chargé de Projet Ressources Humaines H/F en alternance

Référence : VAN_ BGEA_Mai_1
Etablissement : Vannes
Domaine : Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations
Type de poste : Chargé de Projet Ressources Humaines H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Administratif
Localisation : Vannes 56 France

Le campus AFTEC de Vannes propose des formations de BTS à BAC+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1 600 étudiants.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Chargé de Projet Ressources Humaines dans le cadre d’un Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations, en alternance.

L'ENTREPRISE

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le ou la titulaire du poste aura la responsabilité de gérer et de coordonner divers projets RH au sein de notre organisation.

LES MISSIONS

  • Concevoir et mettre en place des projets RH en lien avec les besoins et les objectifs de l'entreprise 
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes, notamment les managers et les employés, pour définir les exigences et les attentes du projet 
  • Élaborer des plans d'action détaillés, incluant les étapes clés, les ressources nécessaires et les échéances, afin de mener à bien les projets 
  • Assurer une gestion efficace des ressources humaines, en supervisant notamment le recrutement, la rémunération, la formation et le développement des employés 
  • Gérer les aspects administratifs liés aux projets RH, tels que la documentation, les rapports et la communication avec les parties prenantes 
  • Évaluer les résultats des projets, en réalisant notamment des analyses de performance et en proposant des améliorations pour l'avenir.
     

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité démontrée à mener plusieurs initiatives de front 
  • Solide compréhension des lois et réglementations en matière de ressources humaines 
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques 
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées 
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
     

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

Niveau débutant
Vous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

REMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !