Gestionnaire de paie H/F en alternance

Référence : VAN_ BGPS_Mai_4
Etablissement : Vannes
Domaine : Bachelor Gestion de la Paie et du Social
Type de poste : Gestionnaire de paie H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Gestion de la paie
Localisation : Arradon 56 France

Le campus AFTEC de Vannes propose des formations de BTS à BAC+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1 600 étudiants.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un gestionnaire de paie dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la paie et du Social, en alternance.

L'ENTREPRISE

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la gestion efficace et précise de la paie de nos employés externes et internes.

LES MISSIONS

  • Collecter et traiter toutes les informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie, telles que les heures travaillées, les absences, les congés payés, etc.
  • Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires, les retenues et les avantages sociaux des employés.
  • Veiller à ce que les paiements soient effectués en temps voulu et de manière précise.
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux pour les déclarations et les paiements des cotisations sociales.
  • Répondre aux questions des employés concernant leur paie et résoudre les problèmes éventuels.
  • Maintenir et mettre à jour les dossiers de paie et d'employés.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de la paie.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Connaissance approfondie des réglementations légales relatives à la paie, des cotisations sociales et des systèmes de retenues.
  • Maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels, tableurs, etc.).
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
  • Capacité à travailler de manière précise et méticuleuse.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Diplôme en gestion des ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe (un atout).
     

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

  • Niveau débutant
  • Vous préparez ou vous avez obtenu un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

REMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !