Enseignement professionnel
ETABLISSEMENT, PROPOSITION ET PRÉSENTATION DES COMPTES ANNUELS
- Techniques comptables approfondies
- Evaluation des actifs & passifs
- Les travaux d'inventaires / provisions / régulation à la clôture
- Contrôle et opérations de clôture
- Gestion opérationnelle des opérations courantes
- Introduction à l'audit
- Comptabilité informatisée (logiciels métiers)
CONTRIBUTION À LA GESTION JURIDIQUE, FISCALE ET SOCIALE
- Fiscalité d'entreprise
- Droit social
- Fonction RH et gestion des rémunérations
- Droit des sociétés et droit des contrats
CONTRIBUTION AU CONTRÔLE DE GESTION
- Méthode d'analyse des coûts
- La gestion des budgets et tableaux de bord
- Tableaux de flux financiers
- Gestion de la trésorerie de l'entreprise
MANAGEMENT D'ÉQUIPES, D'ACTIONS ET DE SITUATIONS DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE
- Contribution au management et à la démarche d'amélioration continue du système d'information et de gestion général de
- Management d'équipe et des actions
- Expression, Communication et relations professionnelles
CONSEIL ET GESTION DE LA RELATION AVEC LES PARTIES PRENANTES
- Conseil et gestion de la relation client
- Gestion et développement d'un portefeuille clients
- outil du manager
- Anglais
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT
- Cours théoriques
- Études de cas
- Travaux pratiques
- Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
- Supports audiovisuels
- Technologie digitale
- Moocs de révision
ÉVALUATIONS & EXAMENS
- Évaluation des connaissances avec des devoirs sur table
- Contrôle continu pendant la formation
- Examens blancs
- Évaluation des compétences par des mises en situations professionnelles (cas pratiques, études de cas)
- Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)